מיפוי מנהיגות בית ספרית

מנהיגות בית ספרית היא צוות חשיבה והובלה אסטרטגית המורכב ממורים ובעלי תפקידים נוספים בבית הספר. מטרתה המרכזית היא לטפח תרבות למידה ועבודה התומכת בשיפור העבודה של כל המורים. הצוות שותף להגדרת מטרות בית הספר ואחראי על ההוצאה לפועל של הפעולות שיתמכו בהשגתן.
על מנת להצמיח ולייעל את המנהיגות הבית ספרית פיתחנו כלי שבאמצעותו תוכלו למפות את מצבכם ולחשוב יחד על אפשרויות פעולה נוספות שיפתחו את המנהיגות הבית ספרית וישפרו אותה.

מחקרים מראים שמנהיגות בית ספרית אפקטיבית יכולה להוביל שיפור בסביבת העבודה ובתוצאות החינוכיות הרצויות של בית הספר, בנוסף היא חיונית לשיפור היעילות וההוגנות של בית הספר. לצד היתרונות הרבים של המנהיגות הבית ספרית, ישנם אתגרים הנלווים לעשייה שלה: קושי בהגדרת תפקיד מסודרת עבור צוות המנהיגות הבית ספרית, עמימות ביחד להיקף הסמכות שלה ומידת האוטנומיה, התמודדות עם לחצים משני הכיוונים – מצד אחד מההנהלה ומצד שני מהקולגות בחדר המורים שלא משתייכים לצוות המנהיגות הבית ספרית, אחריות על קולגות ועומס רב של עבודה סביב השעון.

על מנת להצמיח ולייעל את המנהיגות הבית ספרית פיתחנו כלי שבאמצעותו תוכלו למפות את מצבכם ולחשוב יחד על אפשרויות פעולה נוספות שיפתחו את המנהיגות הבית ספרית וישפרו אותה.

התייחסו לשאלות בלוח המצורף כדי לראות את התמונה כיום בבית הספר ולחשוב, מהם המקומות בהם יש צורך לחזק את המנהיגות הבית ספרית? היכן היא דווקא חזקה ואפקטיבית? מהן הנקודות שיש לעבוד עליהן בהמשך?

לקריאה נוספת על מנהיגות בית ספרית.

>

קובץ:מיפוי מנהיגות בית ספרית.pptx